Protocolos para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género

Si eres personal de cualquiera de las administraciones que conforman el Consorcio de Educación que haya sufrido una posible situación de acoso sexual o discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, puedes utilizar estos protocolos , poner en conocimiento la situación y disponer de acompañamiento y reparación:

También se puede acceder a más información y tramitación a través de cada una de las intranets de personal, en función de la vinculación de cada uno.